Parcours IA et RH : Optimiser la gestion des talents et des processus | Formationici

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours IA et RH : Optimiser la gestion des talents et des processus répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle vise à outiller les responsables RH et managers pour intégrer concrètement l'intelligence artificielle dans leurs fonctions. Les participants apprendront à identifier les opportunités d'automatisation et d'analyse avancée applicables à la gestion des talents. Les cas pratiques couvrent le recrutement prédictif, l'identification des compétences clés, l'analyse des risques de départ et l'optimisation des parcours professionnels. La démarche combine théorie, démonstrations d'outils accessibles et ateliers collaboratifs pour favoriser une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée à la GRH", "content": "Définition des concepts clés : machine learning, deep learning et NLP. Panorama des solutions IA disponibles sur le marché. Critères de sélection d'un outil adapté à la taille et aux besoins de l'entreprise. Étude des cas d'usage concrets en GRH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement prédictif et gestion des talents", "content": "Analyse des données de CV et profils LinkedIn pour identifier les compétences recherchées. Présentation d'outils d'analyse sémantique et de matching IA. Atelier pratique : création d'un modèle de scoring pour le recrutement. Discussion sur l'éthique et la conformité réglementaire.", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluation des performances et mobilité interne", "content": "Utilisati

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).