Maîtriser Manager les RH à l'ère du numérique : Stratégie et efficacité opérationnelle | Formationici

Manager les RH à l'ère du numérique : Stratégie et efficacité opérationnelle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une approche pragmatique pour intégrer les outils numériques et les données dans la gestion des ressources humaines. Elle couvre l'automatisation des processus, l'analyse des performances RH, et l'utilisation de l'intelligence artificielle pour optimiser le recrutement et la fidélisation des talents. Destinée aux managers RH, responsables formation et consultants en organisation, elle combine théorie, études de cas concrets et ateliers pratiques. La démarche alterne présentiel et mise en situation professionnelle pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et transformation numérique", "content": "Les enjeux de la digitalisation pour les RH : automatisation, data, IA. Établir une feuille de route RH alignée sur les objectifs business. Analyse des tendances sectorielles et des bonnes pratiques.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Outils de SIRH et workflows automatisés pour le recrutement, la gestion administrative et les évaluations. Atelier pratique sur la configuration d'un outil d'automatisation RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Data et pilotage RH", "content": "Collecte et analyse de données RH : indicateurs clés (turnover, absentéisme, engagement). Utilisation d'outils de visualisation (tableaux de bord, rapports automatisés). Cas d'usage concrets.", "durati

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).